Bütün Yazılar

İş sağlığı ve güvenliği kültürü, çalışanların refahını önceliklendiren, yönetim ve çalışanların iş birliğiyle sürdürülen, sürekli iyileştirme ve aktif katılımla şekillenen, kazaları azaltıp verimliliği artıran dinamik bir organizasyon yaklaşımıdır.

Türkiye’de yüksekte çalışmaya ilişkin mevcut düzenlemeler yalnızca inşaat sektörüne odaklandığından, diğer yüksek riskli sektörlerdeki iş kazalarını önlemede yetersiz kalmakta; bu nedenle gelişmiş ülkelerdeki gibi tüm sektörleri kapsayan, teknik ayrıntılarıyla desteklenmiş kapsamlı bir “Yüksekte Çalışma Yönetmeliği”nin hazırlanması gerekmektedir.

Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği bilincini artırmak, kazaları önlemenin yanı sıra güvenli çalışma kültürünü yerleştirerek işyeri verimliliğini ve çalışan motivasyonunu sürdürülebilir şekilde güçlendirir.

İnşaat sektöründe artan iş kazalarına karşı, işverenlerin yasal ve vicdani sorumluluklarını yerine getirmeleri hayati önem taşırken, sahadaki tehlikeleri ve güvenli çalışma kurallarını içeren pratik bir el kitabı, işçilerin bilinçlenmesi ve kazaların önlenmesi açısından büyük katkı sağlayacaktır.

Kamu kurum ve kuruluşlarında, ofis dışındaki yüksek riskli işlerin artmasıyla birlikte iş sağlığı ve güvenliği tehlikeleri de çeşitlenmiş ve bu tehlikelere karşı önleyici stratejilerin geliştirilmesi, yöneticilerin aktif katılımı ve uzman personel görevlendirilmesiyle kamu sektöründe güvenli çalışma ortamlarının oluşturulması kaçınılmaz hale gelmiştir.

2025 yılı, Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında önemli bir dönüm noktası olmuştur. Şöyle ki; 6331 sayılı Kanun 2013 yılında...

İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların korunmasını amaçlar. ÇASAGRUP, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için stratejiler gelişti